04voice社員の声

01

目黒医院 院長
三宮 慶邦2016年入職

  • 若くして
    これだけ
    成功している方は
    他に
    いないのではないでしょうか。

    神奈川歯科大学卒業後、東京女子医科大学歯科口腔外科学教室に入局し、助手、講師、助教授、客員教授、会員制医療クラブの戸塚ロイヤルデンタルクリニック院長を経て、相生会に入職し、目黒医院の院長を務めています。

  • 東京女子医大の頃は、循環器の悪い患者さんを歯科治療する際にどんな治療が必要になるか等を研究しました。この頃に築いた様々な医師との交友関係は今でも大きな財産です。現在も学会等に赴き日々新しいことを学んでいます。

    今まで東京女子医大の頃や学会等を通して、多くの医師、歯科医師とお会いしましたが、理事長の浜島先生ほど、若くしてこれだけ成功している方は他にいないのではないでしょうか。

  • また、医療法人としても相生会は治療のオペレーションがしっかりしており、それは歯科医師を含めスタッフ全員が本部からよく教育されているためだと思います。私も歯科医師から要望があれば、特に口腔外科の診療に関しては自信がありますので指導をしています。

    今後は、スタッフへの指導を通してより医療の質を高めていきたいです。そのためにも、各分野のスペシャリストや、志の高い人には是非応募して欲しいです。

03

春日部医院 院長
幕内 悠介2013年入職

  • 若い頃から
    バリバリやりたい人にとって、
    本当にいい環境だと思います。

    先輩の勧めで相生会と理事長の浜島先生を紹介して頂き、それがきっかけで入職しました。当時は臨床研修修了後2年目で、優れた技術を早く身に付けたい思いが強く、優秀な先生のいる環境を探していました。

  • 口腔外科出身の浜島先生から埋伏抜歯や、嚢胞摘出などの処置を身近で学べたことは今でも大きな財産です。浜島先生は現在本部にいますが、定期的に各クリニックを回り、現場で診療もしています。よく診療の事や医院の運営について意見交換をしています。

  • 相生会は、とにかく若い頃からバリバリやっていきたい人にとって、本当にいい環境だと思います。商業施設に入っているため集患数が多く、全顎に及ぶインプラントや成人の矯正等の難しい診療を、若い頃からベテランドクターの下で経験できます。診療内容も総合的なため様々な経験が積めます。

  • また、相生会独自のオペレーションにより各スタッフの役割分担がしっかりしていて、それぞれの仕事に集中出来ます。

    現在は、春日部医院の院長となり運営を任されています。歯科医師としての技量だけでなく、経営力についても日々成長を感じています。

04

本部 医療支援部
遠藤 真也2013年入職

  • 患者さんとスタッフが、
    ともに幸せになれるように
    していきたいです。

    資格に関係なく責任ある仕事に携われることが理由で、チーム医療を掲げている相生会に入職しました。当初はトリートメントコーディネーター(TC)でしたが、現在は現場を離れて本部に席を置き、各クリニックの運営をサポートしています。

  • 同じ相生会のクリニックでもそれぞれ色があり、本部ではそれぞれの良い所を活かすようにしています。また、定期的に各クリニックに出向きTCへの指導を行っています。

    TCの役割はただ話すだけのカウンセリングではなく、患者さんのデンタルIQを上げてより適切な選択肢を考えてもらう事です。それをしっかり担えるよう指導しています。

  • 相生会は、一人一人の患者さんにカウンセリングを行うオーダーメイド医療のため、患者さんと高い信頼関係が築けます。日本歯科医療評価機構の口コミを見ても患者さんから良い評価を頂いています。また、勤務するスタッフにとっても、それぞれの職種に責任ある役割があるため自己成長を感じられると思います。

    今後も、より優れた医療法人にしていくために、医療の質を向上させると同時に各スタッフがやりがいを感じてくれるよう、より良い環境を築いていきたいです。

05

板橋医院 内科・皮膚科部長
鈴木 伸2016年入職

  • 浜島先生は
    スタッフからの信頼が厚く、
    カリスマ性があると思います。

    長崎大学医学部卒業後、約20年間大学医局で臨床、研究、教育、アメリカ留学等を経験しました。その後、25年間病院勤務で主治医として、外来、入院、さらに県内大手の長崎市立市民病院(現・長崎みなとメディカルセンター市民病院)の院長、...

  • 医療法人昭和会恵美須町病院の院長を務め、相生会に入職しました。

    究極的に何がやりたいか考えた際に、それは外来で患者さんをトータルで診ることでした。心機一転してチャンスの多い首都圏でクリニックを探し、商業施設に全国展開している相生会と出会いました。

  • 大規模病院からクリニックへ移り戸惑うこともありましたが、理事長の浜島先生や本部、現場スタッフのサポートで臨床に集中することが出来ています。

    浜島先生は、医学知識や技術に優れているだけでなく、短い期間で新規に多くのクリニックを展開する等、チャレンジ精神やバイタリティに優れています。また、私含め医師、歯科医師、スタッフからの信頼が厚く、カリスマ性があると思います。私も今まで会ったことがないタイプの方です。

  • 今後は、医科と歯科が連携しながら、ご家族全員を見られる地域に密着したファミリークリニックにしていければと思います。

06

千賀デンタルクリニック(2017年11月開業予定)
千賀誓人平成28年3月 相生会入職

  • 入社していなかったら
    私自身開業という決断は
    できなかったかもしれません。

    私は板橋医院と春日部医院の2つの医院にて勤務していました。板橋では開業から約1年というタイミングで勤務していたので、開業から患者様を増やしていくプロセスを見ることができました。

  • また春日部医院では、インプラントなどの外科の症例を多く経験することができ、臨床面でも成長することができました。

    特に一番印象に残っているのは、経営的側面から見た効率的な院内オペレーションの構築です。

  • TC制度を導入することによりドクターが臨床に集中し、より多くの患者様を受け入れることができるシステムは画期的だと感じました。

    ドクターと経営者としての2つの視点を持つ浜島先生の側で、これらの経験をしていなかったら私自身開業という決断はできなかったかもしれません。

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